Actualités2021-01-21T11:54:02+01:00

Actualités

3011, 2022

Sondage CFTC fonction publique : opinions et attentes des agents publics

30 novembre 2022|Actualités|

29 novembre 2022 | Dossiers de presseEspace presse

La CFTC vient d’effectuer deux sondages auprès de la fonction publique. L’un a été réalisé par l’IFOP auprès d’un panel d’agents publics. Le second s’adressait aux militants CFTC des trois fonctions publiques (d’Etat, Territoriaux, Santé-Sociaux) il a été réalisé par les services de la confédération.

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3011, 2022

8 milliards sur Terre, est-ce trop pour la démographie mondiale ?

30 novembre 2022|Actualités|

29 novembre 2022 | Évènement

Notre période est propice à l’éco-anxiété, terme à la mode pour désigner les émotions liées au sentiment de fatalité vis-à-vis du réchauffement climatique. Mais si les angoisses existent quant à demain, elles touchent, en réalité, la persistance de notre solidarité collective dans un monde qui incite de plus en plus au repli sur soi.

S’agissant, par exemple, des retraites, notre solidarité repose sur un système dit par répartition, qui s’appuie sur la solidarité intergénérationnelle.

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2911, 2022

Assurance-chômage plus restrictive : ce que pense la CFTC

29 novembre 2022|Actualités|

28 novembre 2022 | Espace presseLa CFTC dans les médias

En France, les demandeurs d’emploi vont voir la durée de leurs allocations réduites de 25 % tant que le taux de chômage national est en dessous de 9 %. Interview d’Éric Courpotin, secrétaire confédéral CFTC en charge de l’assurance-chômage.

Retrouvez le replay en cliquant ici

Quand les demandeurs d’emploi vont arriver au bout de leurs droits au chômage, il va bien falloir qu’ils mangent.

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2611, 2022

Offre d’emploi : Community Manager (contrat d’apprentissage) F/H

26 novembre 2022|Actualités|

25 novembre 2022 | Offres d’emploi

Poste à pourvoir en contrat d’apprentissage.

Au sein du siège confédéral de la CFTC, vous intégrez la « cellule web » du Cabinet composée d’une Chargée de Contenu Éditorial Web, d’un Attaché de Presse et d’un(e) Community Manager.

Au sein de cette cellule, le Community Manager contribue à alimenter les réseaux sociaux, voire le site internet, de contenus éditoriaux et graphiques, et à animer les échanges entre internautes.

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2511, 2022

Vie pro’, Vie perso’ : conciliation des temps, équilibre,ou articulation ?

25 novembre 2022|Actualités|

24 novembre 2022 | Espace pressePublications

Si l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle des parents et des aidants est encore trop rarement une priorité pour les entreprises, ces sujets de conciliation des temps de vie occupent une place grandissante dans les préoccupations des salarié.e.s.

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2411, 2022

Offre d’emploi : Responsable Ressources Humaines (CDI) F/H

24 novembre 2022|Actualités|

23 novembre 2022 | Offres d’emploi

Poste à pourvoir en CDI.

Au sein du siège confédéral de la CFTC, dans un contexte de changement de culture orienté objectifs, vous avez la responsabilité de l’ensemble des dimensions RH du siège confédéral de la CFTC (80 personnes) en lien direct avec le Secrétaire général confédéral auquel vous êtes rattaché hiérarchiquement. Vous êtes membre du Comité de Direction.

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Une rencontre passionnante et même émouvante avec Monseigneur David Macaire, #Archeveque de #Martinique.
Fait rare, il prône l’investissement syndical des fidèles et plus largement des citoyens dans la société car le #dialoguesocial permet d’atteindre le bien commun. 🙏👍

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Oui une superbe nouvelle qui motive la #CFTC à prendre le large !
Toutes mes félicitations à Axelle Carles et son équipe pour leur investissement au service des salariés.👏
Très fier de vous 👍 https://twitter.com/cftctransports/status/1598641974940434433

Intéressement, participation, primes… comment rééquilibrer les compteurs en #entreprise entre dirigeants et salariés ? #partagedelavaleur

https://www.cftc.fr/actualites/social/partage-de-la-valeur-comment-reequilibrer-les-compteurs-en-entreprise

Aux #AssisesDuTravail du #CNR , @ChatainAnne représente la CFTC et s'exprime sur notre rapport au travail.
Elle a notamment insisté sur l'équilibre des temps de vie et la nécessité de renforcer le dialogue social et de co-construire un projet d'entreprise avec les salariés.

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